Главное управление образования, науки и кадров

Правовая информация и нормативные документы в области образования, науки и кадровой политики

В соответствии с основными задачами главное управление образования, науки и кадровой политики осуществляет следующие функции:

1. прогнозирует потребность организаций в специалистах с высшим и средним специальным образованием, определяет на этой основе объемы и структуру их подготовки, формирует контрольные цифры приема и планы целевой подготовки специалистов в учреждениях высшего образования, подчиненных Минсельхозпроду, и согласовывает контрольные цифры приема и планы целевой подготовки специалистов в учреждениях среднего специального образования аграрного профиля;
2. обеспечивает в подчиненных Минсельхозпроду учреждениях образования подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием, а также повышение квалификации, стажировку и переподготовку руководящих работников, специалистов, рабочих, служащих отрасли с учетом конкретных потребностей производства и новых условий хозяйствования;
3. вносит предложения по созданию, реорганизации и ликвидации учреждений образования, введению новых специальностей по подготовке и переподготовке кадров;
4. разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства, регламентирующего образовательную и научно-исследовательскую деятельность;
5. координирует в соответствии с законодательством работу государственного учреждения «Учебно-методический центр Минсельхозпрода» по совершенствованию содержания учебнопрограммной документации подготовки специалистов с высшим, средним специальным образованием по сельскохозяйственным специальностям, подготовки и переподготовки по профессиям рабочих в учреждениях дополнительного образования взрослых;
6. осуществляет организационно-методическое руководство подчиненными Минсельхозпроду учреждениями образования, координирует организацию идеологической, воспитательной и профориентационной работы;
7. организует повышение квалификации, стажировку и переподготовку педагогических и иных кадров учреждений образования;
8. координирует совместную работу учреждений образования с кадровыми службами комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов и управлений по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкомов по профессиональной ориентации молодежи, целевой подготовке специалистов;
9. участвует в разработке проектов государственных, государственных научно-технических, отраслевых научно-технических программ, государственных программ научных исследований, отдельных инновационных проектов в соответствии с приоритетными направлениями научной и научно-технической деятельности Республики Беларусь;
10. координирует проведение в соответствии с законодательством научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытнотехнологических работ, выполняемых учреждениями образования, а также научными организациями НАН Беларуси в рамках государственных, государственных научно-технических, отраслевых научно-технических программ, государственных программ научных исследований, отдельных4 инновационных проектов, заказчиком которых выступает Минсельхозпрод;
11. содействует развитию международных связей с зарубежными учреждениями образования, научными учреждениями, организации стажировок педагогических и научных кадров, производственных практик и стажировок студентов за рубежом;
12. координирует работу по подготовке научных работников высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования;
13. принимает участие в разработке или подготавливает самостоятельно нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, и другие документы по вопросам, относящимся к компетенции главного управления, контролирует их выполнение;
14. участвует в работе комиссий по распределению, направлению на работу выпускников и совместно с учреждениями образования осуществляет контроль за распределением, направлением на работу, перераспределением, последующим направлением на работу выпускников и их трудоустройством;
15. определяет объемы финансирования на укрепление материально-технической базы подчиненных Минсельхозпроду ц учреждений образования и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
16. в пределах выделенных бюджетных ассигнований и ресурсов осуществляет планирование расходов на финансирование укрепления материально-технической базы и создание надлежащих условий для учебы, быта и отдыха обучающихся, преподавателей и других работников учреждений образования, подчиненных Минсельхозпроду, и ГУ «Учебнометодический центр Минсельхозпрода»;
17. вносит предложения Министру об установлении должностных окладов, надбавок и доплат, а также согласовывает размер материальной помощи и премий руководителям учреждений образования, подчиненных Минсельхозпроду, и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
18. координирует совместно с заинтересованными структурными подразделениями Минсельхозпрода деятельность структурных подразделений учреждений образования, осуществляющих производство продукции сельского хозяйства, и РУП «Учхоз БГСХА», создание в них необходимых условий для практического обучения и научно- исследовательской работы;
19. оказывает консультативную помощь учебным центрам комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов, управлений по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкомов по вопросам методического обеспечения образовательного процесса, другим вопросам, входящим в компетенцию главного управления;
20. ведет в соответствии с законодательством статистическую и 4- ведомственную отчетность;
21. рассматривает обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции главного управления, ведет прием граждан;
22. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.